多家媒體5月27日消息,近日,萬科創始人王石在朋友圈發布一則長文。他表示,正在嘗試和萬科的決策層建立暢通的聯系,為萬科的平穩過渡,為保護廣大投資者、萬科合作伙伴、13萬員工的福祉而盡所能。王石還稱:“在外界看來,王石就是萬科,萬科就是王石。我認可:萬科是我創建的、制度是我建立的、團隊是我培養的、接班人是我選擇的。豈能推卸對萬科因盡(編者注:原文如此)的責任呢?”

王石同時表示,在萬科“企業股”誕生后,每年分紅所得,除了用于購買新股之外,剩余資金用于補償資助1988年股改時的萬科在冊員工?！绊槺闾嵋痪?1988年至2020年期間,我沒有從企業股的分紅中獲取過一分錢。名和利上,老王選擇了名?！?/p>

大河財立方記者向萬科方面求證該消息,一名接近萬科人士向記者表示,已關注到該消息,沒有更多信息透露。

萬科官網顯示,王石現任萬科董事會名譽主席,現年74歲。

公開簡歷顯示,1988年萬科股份化改造之后,他任萬科董事會主席兼總經理,1999年-2017年擔任萬科董事會主席。

圖片來源:每經記者 薛輝 攝

2017年6月21日,萬科公告新一屆董事會方案。王石當天通過微信朋友圈貼出了一張他和郁亮的合影,并表示:“今天,萬科公告了新一屆董事會成員候選名單。我在醞釀董事會換屆時,已決定不再作為萬科董事被提名。從當初我們放棄股權的那一刻起,萬科就走上了混合所有制道路,成為一個集體的作品,成為我們共同的驕傲。未來,萬科將步入一個嶄新的發展階段。今天,我把接力棒交給郁亮帶領下的團隊,我相信這是最好的時候。他們更年輕,但已充分成熟。我對他們完全放心,也充滿期待?！?/p>

這也標志著王石正式退位并交棒給郁亮。

與此同時,萬科董事會審議通過相關議案,為充分肯定王石過去33年對公司做出的不可替代的貢獻,董事會委任王石為董事會名譽主席;王石作為名譽主席,不是公司的董事、監事或高級管理人員,不參與公司治理。

根據萬科《2018年度社會責任報告》披露,王石的工作主要是為教育扶貧出力、出席氣候大會、宣傳垃圾分類等。

盡管已不參與公司經營或治理,但王石此時仍從萬科領取高額“退休金”。2019年,據王石披露,他的“退休金”超過1000萬,秒殺A股99%上市公司現任董事長及高級管理人員。

隨著樓市下行,房地產行業持續調整,身為優等生的萬科也難以避免地出現流動性壓力,并開始聚焦化債舉措。

此時,王石選擇放棄了這筆“退休金”。2024年4月,時任萬科總裁祝九勝在2023年度股東大會上對外披露,在現金流緊張的背景下,王石2023年自動放棄千萬退休金,與公司共渡艱難時刻。

今年1月,萬科的管理團隊再次迎來調整。彼時,萬科公告顯示,因2024年度業績預告虧損額較大,萬科的流動性遇到階段性困難。為有效化解風險,切實保護購房人、債權人、投資人的利益,董事會決定,充實萬科的經營管理力量。深圳地鐵集團黨委書記、董事長辛杰任萬科董事會主席,郁亮擔任公司董事,并擔任執行副總裁職務。

4月29日,萬科發布一季報,第一季度實現營收近380億,銷售近350億,回款率超100%,完成超1萬套房屋高質量交付,一季度公開債全部如期兌付,并完成大宗交易38億元,盤活回款超40億。一季度,萬科新一代綜合住區產品多城熱銷,理想花地成為廣州主城區銷冠,上海、天津、杭州等多地項目去化率超80%;長租業務規模、效率、納保量行業第一,同時還與深鐵置業達成戰略合作,探路融合發展。經營服務業務方面,萬科物業新拓存量項目年化收入增長超50%;商業輕資產運營服務已獲GIC、黑石等知名機構認可;物流業務出租率行業領先,冷鏈營收雙位數增長。此外,萬科長期堅持自主創新,截至目前已獲技術專利近300項。

關鍵詞：